把已有资料，3 分钟 变成持续在岗的数字员工

无需从零准备内容，不用写 Prompt、搭工作流。
上传教材、手册或研报，它即刻上岗、随时专业应答，还能一键交给别人使用。

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HOW IT WORKS

极简三步，让静态资料上岗成为数字员工。

不用写 Prompt，不用搭工作流。导入、理解、交付，三步让资料持续服务。

01 / ABSORB

导入 · 全格式兼容

支持 PDF、Word、TXT 等格式。直接上传，无需手动清洗或重新排版。

02 / DISTILL

理解 · 结构化构建

AI 自动剔除冗余，梳理逻辑脉络，将万字长文提炼为可精准调用的知识图谱。

03 / SERVE

上岗 · 持续服务

回答有据可查、服务持续在线；一键生成链接或网页，交付给他人随时使用。

POSSIBILITIES

一人一岗，只答资料里的事。

一份资料培养一位员工：把手册、教材、研报分别上传，就能得到多位各管一岗的数字员工——专精各自领域、只答资料覆盖的内容，还能一键交付他人使用。

01 / EDUCATION

AI 助教

把教材、讲义、课件交给它：学生问「这道题怎么解」，它翻出原文一步步讲；老师要出卷，它照着知识点自动出题，24 小时随叫随到。

02 / BUSINESS

带教师傅

把员工手册、SOP、培训资料交给它：新人问「报销怎么走」「项目怎么立项」，它照着制度秒回，7×24 在岗，老员工不用再当人形说明书。

03 / KNOWLEDGE

私人助理

把散落的读书笔记、研报、摘录交给它：写方案时忘了某篇报告的结论，问一句，它连出处一起翻出来。

04 / PROFESSIONAL

领域顾问

把行业规范、制度、案例资料交给它：客户问「资质怎么申请」「新规有什么影响」，它逐条引用原文，团队和客户都能直接问。

TRANSPARENCY

不猜价格，只为实际使用付费。

没有复杂套餐，也不把 AI 能力包装成看不懂的权益。用多少扣多少，闲置零成本，费用一目了然。

按量计费 = 基础构建费 + 实际对话用量（闲置 0 费用）
传统方式
3 — 5 天
学习复杂的 Prompt 调校、反复搭建向量数据库与 Agent 工作流，测试成本高昂。
推荐
数字员工
3 分钟
上传即用，无需任何技术背景。持续服务、随时交付他人，透明消费、按需扣费。
QUESTIONS

常见疑问

关于怎么生成、怎么交付他人使用、资料安全与计费，这里回答最常被问到的几个问题。

从放入资料到可以提问，通常不超过 3 分钟：解析资料、构建知识结构、生成数字员工依次完成，全程不需要手动配置 Prompt 或工作流。资料篇幅越长，解析时间会略有增加，页面会实时显示当前进度。

支持 PDF、Word（.doc / .docx）、Markdown 与纯文本（.txt）。单份资料建议控制在 20 MB 以内；若资料本身篇幅很大，按章节拆分后分别导入，它的回答会更聚焦，也更容易定位到你需要的段落。

不会。资料仅用于构建你自己的数字员工，传输过程加密，存储上与其它账号相互隔离，不会进入任何公共模型的训练数据，也不会被其他用户检索到。你可以随时删除资料，删除后对应的解析结果同步失效。详见 隐私政策。

按量计费 = 基础构建费 + 实际对话用量。没有订阅，也没有需要提前购买的套餐：生成前会给出预估，生成后按真实用量结算。问得越多才产生越多费用，闲置零成本。

通常意味着资料里缺少对应内容，或者表述过于零散。可以先补充、替换资料后重新生成；提问时带上章节名或专业术语等线索，它会更容易定位到相关段落。如果问题仍然存在，欢迎 联系我们，附上资料类型与提问示例即可。

支持。一键生成专属链接或嵌入网页，就能把数字员工交付给学生、同事或客户使用，对方用自己的账号积分消费，你无需重复答疑。

支持。你可以随时补充、替换或删除原始资料，它会自动更新知识库、持续迭代，无需重新创建。